Reforma Laboral Aniquila el Derecho del Trabajo
La abogada laboralista y docente universitaria Marta Felperín analizó con dureza la reforma laboral que obtuvo media sanción en el Senado de la Nación. En las últimas horas, la especialista calificó la jornada parlamentaria como un “día trágico” y advirtió sobre las graves consecuencias que estas modificaciones tendrán para los trabajadores y trabajadoras de Argentina.
Un retroceso al siglo XIX
Para Felperín, el texto aprobado no busca modernizar las relaciones laborales, sino que constituye una derogación encubierta de derechos adquiridos. “La visión general es que este texto es derogatorio del derecho del trabajo, es el aniquilamiento del derecho del trabajo”, afirmó en declaraciones a Radio Costa Paraná. Señaló además que la sociedad aún no ha tomado conciencia de los efectos reales de la ley debido al uso de “slogans y frases absolutamente mentirosas”.
La docente realizó una comparación histórica alarmante, situando el retroceso legal antes de hitos fundamentales como la creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1919. “Estamos volviendo al siglo XIX en Argentina. Hemos retrocedido a la época de ‘La Forestal’, donde se podían pagar los salarios en especies”, advirtió.
Jornadas extendidas y el regreso del pago en especies
Uno de los puntos más críticos señalados por la abogada es la flexibilización de la jornada laboral. Según explicó, la nueva normativa permitiría trabajar hasta 12 horas diarias sin el pago de horas extras, siempre que se respete un descanso de igual duración entre jornadas. “¿Qué ser humano puede trabajar 12 horas diarias? Eso va en contra de la eficiencia en la producción y los servicios. Implica una manipulación y un control de las patronales”, sentenció.
Asimismo, confirmó que la reforma abre la puerta a computar un porcentaje del salario pagado en especies, una práctica que estaba “absolutamente prohibida” para evitar abusos históricos donde los trabajadores eran obligados a comprar en almacenes de la propia empresa.
El ataque a la libertad sindical y la Constitución
Felperín denunció que la ley limita severamente la actuación de los sindicatos y los delegados de empresa, imponiendo restricciones que considera inconstitucionales. “Se ha limitado el tema de las asambleas en los lugares de trabajo. Ahora hay que solicitar autorización y notificar hora de comienzo y de finalización. ¿Dónde está la libertad sindical? Es borrarla de un plumazo”, cuestionó.
En este sentido, aseguró que la reforma colisiona directamente con el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y con diversos tratados internacionales, como el Pacto de San José de Costa Rica. “Esto va a llevar a una cantidad de inconstitucionalidades e inconvencionalidades porque no se ajusta al derecho relacionado con los trabajadores”, explicó, anticipando una futura intervención de la Corte Suprema de Justicia.
Desprotección en sectores específicos: Periodistas y plataformas
Finalmente, la experta lamentó la exclusión expresa de los trabajadores de plataformas digitales y la derogación del Estatuto del Periodista. Sobre este último punto, destacó que se trata de un sector sumamente vulnerable donde ya existían irregularidades con las categorías y el pago de horas extras. “Lo que hace esta ley es mayor desprotección. A quienes estaban poco protegidos, los desprotege totalmente”, destacó Felperín, y cerró con una nota de esperanza al afirmar que “no hay mal que dure cien años”. (APFDigital)
