Negociación salarial docente 2026 inicia en Entre Ríos
El Gobierno provincial y los sindicatos docentes se reunirán para iniciar la discusión salarial, en un encuentro clave para definir la pauta del año y la continuidad del esquema de actualización vigente.
En las últimas horas, el Gobierno de Entre Ríos mantuvo una reunión paritaria con los gremios docentes en la sede de la Secretaría de Trabajo, marcando el inicio formal de la negociación salarial correspondiente al ciclo lectivo en curso.
Del encuentro participaron los cuatro sindicatos que representan al sector: Agmer, Amet, UDA y Sadop. La discusión tuvo como eje la actualización de los salarios en un contexto marcado por la evolución del Índice de Precios al Consumidor y los planteos de recomposición impulsados por las organizaciones gremiales.
El antecedente del acuerdo previo
El punto de partida inmediato es el acuerdo firmado a principios del año pasado, que estableció un esquema anual de actualización mensual de los haberes docentes atado al IPC. Esa pauta contempló distintas bases de cálculo a lo largo del período, según la evolución salarial y los tramos definidos en la negociación.
Además, en ese momento se acordó el pago de una suma fija por docente con 10 años de antigüedad o más, con carácter remunerativo y bonificable. El monto se liquidó tanto para cargos como para horas cátedra, con criterios específicos según la carga horaria.
En ese mismo acuerdo se dispuso también un aumento del Fondo Provincial de Incentivo Docente y Conectividad, vigente desde entonces.
Definiendo el rumbo salarial
La reunión celebrada será determinante para definir si el Gobierno propone mantener el esquema de actualización vinculado al IPC o si impulsa una nueva modalidad de recomposición salarial para el sector docente entrerriano. El escenario está atravesado por la evolución de la inflación y las demandas gremiales que buscan recuperar el poder adquisitivo.
