Recibió 330 sueldos por error, renunció y la Justicia le dio la razón
Empleado chileno se queda con 180 mil dólares tras error de depósito y gana juicio penal
En las últimas horas, se conoció el desenlace de un insólito caso judicial que mantuvo en vilo al ámbito laboral chileno. Un empleado de una empresa alimenticia recibió en su cuenta bancaria un depósito equivalente a 330 veces su salario mensual, un monto que ronda los 180 mil dólares, producto de un error administrativo.
Al notar la equivocación, la compañía se contactó con el trabajador para solicitar la devolución del dinero, pedido que él aceptó en un primer momento. Sin embargo, apenas tres días después, el empleado presentó su renuncia y no reintegró el dinero.
Esta decisión llevó a la empresa a denunciar penalmente al ex trabajador por robo, iniciando un proceso judicial que se extendió por más de tres años y que puso sobre la mesa un debate legal poco común.
La defensa que cambió el rumbo del juicio
Durante el juicio, la defensa del trabajador argumentó de manera contundente que no hubo delito de robo, ya que el dinero “no fue obtenido mediante engaño, fraude ni manipulación alguna”. Sus abogados sostuvieron que la transferencia millonaria fue un error voluntario de la empresa y que su cliente no realizó ninguna maniobra para provocarla.
Finalmente, el tribunal de Santiago tomó una decisión que resonó en el ámbito legal: desestimó la denuncia por robo y falló a favor del ex empleado. Los jueces concluyeron que, si bien hubo una “apropiación no autorizada”, esta figura no está tipificada como delito en la legislación chilena.
Este fallo significó que el hombre no enfrentó condena penal, evitando así la devolución forzosa del dinero, una posible pena de prisión y la generación de antecedentes penales. Sin embargo, la empresa ya anunció que explorará otras vías legales, como acciones civiles, para intentar recuperar los fondos, por lo que la batalla judicial podría continuar.
🎵📻 ¡Más música y noticias al instante! Unite al WhatsApp de la 97.3
